Konsultacije
Zakažite razgovor o potrebama za radnom snagom.
Kratak razgovor je dovoljan da razumijemo broj radnika, profil, rokove i realan proces.
Šta ćemo definisati?
- Koji profili radnika su vam potrebni
- Koliko radnika planirate zaposliti
- Rokove i dinamiku dolaska
- Dokumentaciju i uslove angažovanja
- Najbolji model saradnje